Ніконов В.М. Трудове право України.К: Атіка, 2006. - 410c.
ЗМІСТ
Передмова
Розділ 1. Загальні положення
Вступ до трудового права
Глава 1. Предмет, метод і система трудового права
1.1. Предмет трудового права
1.2. Особливості методу трудового права в умовах формування ринкових відносин
1.3. Система трудового права і система трудового законодавства
1.4. Відмежування трудового права від суміжних галузей права
1.5. Функції трудового права
Глава 2. Джереда трудового права
2.1. Поняття джерел трудового права, їх класифікація та види
2.2. Загальна характеристика джерел трудового права
2.3. Єдність та диференціація в правовому регулюванні праці
2.4. Значення рішень Верховного Суду України та керівних роз’яснень Пленуму Верховного Суду України
Глава 3. Основні принципи трудового права України
3.1. Поняття і значення основних принципів трудового права
3.2. Визначення і система принципів трудового права
Глава 4. Суб’єкти трудового права
4.1. Поняття та класифікація суб’єктів трудового права
4.2. Працівники як суб’єкти трудового права
4.3. Трудова правосуб’єктність власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу чи фізичної особи
4.4. Трудова правосуб’єктність підприємства, установи, організації
Глава 5. Міжнародно-правове регулювання праці
Глава 6. Забезпечення зайнятості та працевлаштування
6.1. Поняття, форми зайнятості та державна політика в цій сфері
6.2. Поняття працевлаштування. Правові питання організації працевлаштування
6.3. Поняття безробітного. Правовий статус безробітного
Розділ II. Індивідуальне трудове право
Глава 7. Трудовий договір
7.1. Поняття трудового договору та його характеристика у сучасний період
7.2. Сторони трудового договору
7.3. Зміст трудового договору
7.4. Порядок укладення трудового договору
7.5. Види трудового договору
7.6. Зміна умов трудового договору
7.7. Припинення трудового договору
Глава 8. Робочий час
8.1. Поняття та види робочого часу
8.2. Режим робочого часу
8.3. Надурочна робота
8.4. Чергування
8.5. Облік робочого часу
Глава 9. Час відпочинку
9.1. Поняття та види часу відпочинку
9.2. Відпустки, їх види та порядок надання
Глава 10. Оплата праці
10.1. Соціально-економічні аспекти оплати праці та її реформа в Україні
10.2. Правове визначення поняття оплати праці. Структура і функції заробітної плати
10.3. Сфери регулювання оплати праці
10.4. Організація оплати праці на підприємствах
10.5. Нормування праці
10.6. Тарифна система
10.7. Системи оплати праці
10.8. Преміювання працівників
10.9. Доплати і надбавки
10.10. Гарантійні виплати і доплати
10.11. Право працівника на оплату праці та його захист
Глава 11. Дисципліна праці
11.11. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення
11.2. Внутрішній трудовий розпорядок
11.3. Основні трудові обов’язки сторін трудового договору
11.4. Заохочення у трудовому праві
Глава 12. Дисциплінарна відповідальність
12.1. Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни
12.2. Загальна дисциплінарна відповідальність
12.3. Спеціальна дисциплінарна відповідальність
Глава 13. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
13.1. Поняття та загальна характеристика матеріальної’ відповідальності
13.2. Підстава та умови матеріальної відповідальності
13.3. Види матеріальної відповідальності працівників
13.4. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників
13.5. Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування
13.6. Матеріальна відповідальність власника за шкоду, заподіяну працівникові
Глава 14. Охорона здоров’я працівників на виробництві
14.1. Поняття охорони здоров’я на виробництві та її правове забезпечення
14.2. Гарантії прав працівників на охорону здоров’я на виробництві
14.3. Організація охорони здоров’я та працездатності працівників на підприємстві
14.4. Спеціальні правила охорони здоров’я та працездатності на важких, небезпечних та шкідливих роботах
14.5. Охорона здоров’я жінок, неповнолітніх і осіб зі зниженою працездатністю
14.6. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій, пов’язаних з виробництвом
14.7. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків та професійних захворювань
Глава 15. Професійне навчання і підвищення кваліфікації працівників
15.1. Продуктивність праці та кваліфікація працівника: правовий аспект
15.2. Правові питання організації виробничого навчання
15.3. Пільги для працівників, які навчаються у середніх закладах освіти
15.4. Пільги для працівників, які навчаються у професійно-технічних закладах освіти
15.5. Пільги для працівників, які навчаються у вищих закладах освіти та аспірантурі
Розділ III. Колективне трудове право
Глава 16. Соціальне партнерство в Україні: Поняття і загальна характеристика
Глава 17. Трудові колективи та їх правовий статус
Глава 18. Правовий статус профспілок у сфері трудових відносин
Глава 19. Правовий статус організацій підприємств у соціально-трудовій сфері
Глава 20. Колективний договір і колективні угоди
20.1. Поняття і сторони колективного договору
20.2. Зміст колективного договору
20.3. Колективні угоди: поняття і сторони
20.4. Колективні переговори та укладення колективного договору, угоди
Глава 21. Трудові спори
21.1. Поняття трудових спорів, їх види та причини виникнення
21.2. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів
21.3. Порядок вирішення колективних трудових спорів
21.4. Право на страйк та його реалізація. Правові наслідки законного та незаконного страйку
Розділ IV. Нагляд та контроль за додержанням Законодавства про працю
Глава 22. Державний нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства
22.1. Поняття та основні види нагляду і контролю за додержанням законодавства про іпрацю, охорону здоров’я на виробництві
22.2. Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю й хорону здоров’я на виробництві
Глава 23. Громадський контроль за додержанням законодавства про працю та охорону здоров’я на виробництві
|
